İnsan Kaynakları

Eğitimlerimiz, yetişkin psikolojisine, özelliklerine ve beklentilerine göre hazırlanmakta ve programlanmaktadır. Eğitimlerde eğitim salonlarının fiziksel uygunluğu da göz önünde bulundurulmakta; oyun, rol oynama ve iş hayatından örnek olay çözümlemeleri ve soru-cevap tekniğiyle de eğitimlerin etkinliği arttırılmaya çalışılmaktadır.

Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesinde, gözlem, performans değerleme sonuçları ve iş tanımları yanı sıra; çalışanlarımızın almak istedikleri eğitimleri kendilerinin belirlemesine de imkan tanınmaktadır. Eğitim ihtiyaçları kurum içinde ya da dış kaynak ile karşılanalabilmektedir.

BİZİ TAKİP EDİN

Apple Store Google Play Store